老方有了“新头衔”，答应继续留在所里，湖北省孝感市云梦县公安局曾店派出所所长李小刚安心了。

此前，李小刚为了所里“元老级”辅警方少田的事，没少“惴惴不安”。

【资料图】

1991年1月，方少田到曾店派出所工作，一干就是30多年。因工作成绩突出，他多次被云梦县公安局评为“优秀辅警”。

1982年出生的李小刚，是方少田的第12任所长。2022年9月14日，李小刚到曾店派出所履职。5名民警、8名专职辅警，要负责做好14个村、1个社区的平安工作。

到任没两天，李小刚想找一张曾店镇地图，以便迅速掌握辖区情况。所里年轻民警“没辙”，只好把网络上电子地图的放大版给到所长。看到拿着放大版地图而哭笑不得的李小刚，方少田“自告奋勇”，用了两天时间手绘了一张曾店镇示意图，给到李小刚。

收到老方的“大礼”，李小刚对这位已59岁的专职辅警“刮目相看”。

这两年，湖北省公安厅全力推进“一居一警、一村一辅”工作。从夯实农村治安防控基础、补齐农村治安防控短板出发，曾店镇党委政府全力支持派出所，增加了16名兼职辅警。

辅警有了，怎么管好、用好？李小刚和老方等人一起商量：能不能弄个辅警指挥中心？

说干就干。得知派出所的想法，曾店镇党委和政府很支持，安排将镇矛盾联调中心与派出所辅警指挥中心合署办公，为派出所引入镇综治中心、司法所、法庭等资源力量。

辅警指挥中心建成后，曾店派出所定期对驻村辅警组织业务培训与技能讲解，落实每周汇报制度。

曾店派出所安排村辅力量参与派出所的日常“护校+巡逻”工作，严格实行“1+4+2+N”工作模式，即1天跟班学习、4天村内执勤、每周至少巡逻两晚。

按照云梦县公安局出台的驻村辅警考核办法，曾店派出所制定了一村一辅警考核细则，从实有人口、走访服务群众、消防检查、治安防控、交通管理、矛盾调解、应急救援、平安建设宣传、信息采集、考勤等11个方面进行单项评价、考核。

与此同时，曾店派出所还探索出“民警带领处置+辅警协助处理+驻村辅警收集反馈”的“三警合一”工作模式，即驻村辅警在村内开展工作的过程中收集小情报、挖掘小线索、查找小隐患，将收集的情报线索隐患反馈给包保民警，由包保民警对情报线索隐患质量进行甄别，视实际情况带领并组织辅警与驻村辅警共同处置，消除隐患。

截至2022年12月，曾店镇村辅警队伍上报情报线索及安全隐患43起，全部在民警带领下成功处置。

曾店派出所，新老民辅警之间的“传帮带”一直都是传统。每一位新到的民辅警，方少田都会发挥“本地通”的优势，带他们熟悉辖区地理位置、讲授化解矛盾技巧，使他们尽快融入和熟悉业务工作。在曾店派出所，很多民警常说“我的第一个师父是辅警师父”。

今年，方少田年满六十。眼瞅着老方要退休，李小刚和曾店派出所一帮人开始“动心思”：可不能让所里这个“老宝贝”走了。经多方努力，曾店镇聘请方少田担任调解员，聘期一年。同时，曾店镇党委批复同意成立曾店镇辅警党支部，明确该支部为功能性党支部，由方少田任支部书记。

4月17日，曾店镇党委书记余刚强等参加曾店镇辅警党支部成立仪式，并向方少田颁发返聘证书。

“我们还将在所里成立‘老方工作室’，进一步落实落细派出所主防职责。”李小刚说。(记者刘志月通讯员彭尚文杨婷婷)

(责编：任一林、唐宋)

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